北京语言大学 / 国际人力资源管理
正确率:100%
以总部为核心建立多中心的网状结构,在中心内部采用多样化的组织形式,以适应当地条件不同的市场,做出最佳反应,我们通常称为()。
A.扁平化原则
B.协调依赖相生原则
C.全球资源运筹原则
D.全球化与本土化原则
参考答案: