查题网
学科
>>
福建师范大学 / 人力资源管理学
搜索
福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%
内部选拔的缺点有()
A.容易出现不公正的现象
B.容易抑制创新
C.准确性低
D.激励性较弱
E.不利于招聘一流人才
积分
人力资源管理学
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
上第一节课读书记忆效果特别好,可能因为不受到倒摄抑制的影响的作用。()
心理学
企业客户流失率与客户群体的生命周期成反比。()
客户关系管理
下列不属于沉浸式训练模式的是()。
国际人力资源管理
从主持薪酬调查的主体来看薪酬调查可以分为()。
薪酬管理
我国习惯认为用温度低于或等于100℃的热水采暖称为低温水采暖。()
建筑工程设备
候选关键字中的属性可以有____。
数据库管理与应用
热门题库
●
《预算编制与管理》 题库
●
《现代项目管理与评估》 题库
●
《综合英语(3)》 题库
●
《编译原理(新)》 题库
●
《行政法与行政诉讼法(专科)》 题库
●
《楼宇自动化》 题库
●
《工厂供电》 题库
●
《医药营销技术》 题库
●
《0-3岁婴幼儿的保育与教育》 题库
●
《幼儿园语言教育》 题库
●
《网络技术基础》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分