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东北大学 / 公共部门人力资源开发与管理
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东北大学 / 公共部门人力资源开发与管理
正确率:100%
家长式战略的组织变革程度属于()
A.循序断进、不断变革
B.整体变革
C.基本稳定、微小调整
D.局部变革
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公共部门人力资源开发与管理
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