查题网
学科
>>
东北大学 / 工作分析与实务
搜索
东北大学 / 工作分析与实务
正确率:100%
劳动强度评价最主要的工作是()。
A.劳动强度的测定
B.劳动强度的分级
C.测定劳动时间的长短
D.测定劳动紧张程度
积分
工作分析与实务
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
保持菜肴味道的纯正,是“大味必淡”养生原则的具体体现。()
中国饮食文化
在保险合同关系中,保险人的义务包括()。
保险学概论
如果要实现在网页上迅速跳转到首页之类的链接,应该通过()来设置。
电子商务网站建设与维护
所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()。
现代工业企业管理
与发展中国家利益密切相关的一个全球性的优惠关税形式叫()。
国际贸易
下列哪些民事案件可以适用简易程序审理()。
民事诉讼法学
热门题库
●
《人生哲学与传统道德》 题库
●
《建筑识图》 题库
●
《热工仪表检测及控制》 题库
●
《微观经济学(尔雅)》 题库
●
《非营利组织会计》 题库
●
《机械制造自动化技术》 题库
●
《消费者行为分析》 题库
●
《外科学(中专起点大专)》 题库
●
《国际经济法概论》 题库
●
《测树学(本科)》 题库
●
《教育心理专题》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分