常见的改变态度的训练方法有()。 - 查题网

>> 北京语言大学 / 人力资源开发与管理

北京语言大学 / 人力资源开发与管理

正确率：100%

常见的改变态度的训练方法有()。

A.角色扮演法

B.模拟训练法

C.敏感性训练法

D.拓展训练法

积分

人力资源开发与管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

关于心绞痛的照护措施，错误的是()。老年常见病照护

具有α和β受体阻断作用的抗高血压药是()医用药理学

违约金的根本属性是()。建设法规(本科)

大气环境功能区划中，城市交通枢纽区应当执行下列哪项大气质量标准()。生态环境规划(本科)

决策是一个科学的过程，在决策程序中首先要考虑的也是最重要的环节是()。管理学原理

复杂指令系统计算机简称为RISC。()计算机组成原理