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北京交通大学 / 薪酬管理

正确率：100%

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。

A.尽量满足员工的需求

B.支付相当于员工工作价值的薪酬

C.适当拉开各等级之间的薪酬差距

D.支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

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薪酬管理

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