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 南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%

调查表明,行为评价法的优点在于,能够将高绩效者和低绩效者区分开,有一定的客观性,便于提供反馈和确定培训需求。在实践中也更容易使用。()

A.正确

B.错误

 参考答案:
 佳题速递:
  • ()是指企业为新产品制定适中的、买卖双方均感觉合理的价格。农村电子商务
  • 患者要求查阅复制病历资料时,医疗机构()侵权责任法
  • 法约尔跳板又称法约尔桥。()西方管理思想史
  • 拥有“花园之国”之称的是()。公关社交礼仪
  • 吊装阶段屋架布置的叙述,不正确的是()。土木工程施工(一)
  • 被称为“公共关系策划方案深入人心的‘金钥匙’”的是()。公共关系学