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 东北财经大学 / 组织行为学B
正确率:100%

在下列()情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。

A、当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时

B、当处理者的目的是为了学习时

C、当处理者需要融合不同人的不同观点时

D、当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时

E、当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 材料强度的标准值大于材料强度的设计值。()钢筋混凝土结构
  • 下列关于受贿罪的说法哪些是不正确的()。刑法学(2)
  • 局域网的地理范围一般在几公里之内,具有结构简单、组网灵活等特点。()计算机应用基础
  • 在人工单价的组成内容中,女工哺乳期间的工资属于()。工程估价
  • 并联谐振电路的谐振角频率、特征阻抗、品质因数以及谐振阻抗的定义及计算均与串联谐振电路的相同。()电路理论
  • 某地区工资率不变,但教育培训成本下降,会导致该地区劳动力供给曲线()。劳动经济学B