美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()。 - 查题网

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大连理工大学 / 招聘与录用

正确率：100%

美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()。

A.契合理论

B.个体差异性原理

C.人力资源规划

D.胜利特征理论

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招聘与录用

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