下列哪个阶段是人力资源规划中较具技术性的关键部分()。 - 查题网

>> 北京理工大学 / 人力资源管理

北京理工大学 / 人力资源管理

正确率：100%

下列哪个阶段是人力资源规划中较具技术性的关键部分()。

A.预测供需阶段

B.调查分析阶段

C.制定规划阶段

D.反馈阶段

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

三个水平的因变量方差分析的备择假设为：H₀：μ₁≠μ₂≠μ₃。()心理统计学

汽车电子控制防抱死制动系统由()组成。汽车电控技术

西方各国的中央政府在___________________等内政外交方面具有不可替代的地位比较政府体制

短评篇幅短小，不要求结构的完整性。()新闻评论

绩效管理过程目的为()。公共部门人力资源管理

()的目标是保持重大事故应急救援所需的应急能力。事故应急救援