查题网
学科
>>
北京理工大学 / 人力资源管理
搜索
北京理工大学 / 人力资源管理
正确率:100%
下列哪个阶段是人力资源规划中较具技术性的关键部分()。
A.预测供需阶段
B.调查分析阶段
C.制定规划阶段
D.反馈阶段
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
三个水平的因变量方差分析的备择假设为:H₀:μ₁≠μ₂≠μ₃。()
心理统计学
汽车电子控制防抱死制动系统由()组成。
汽车电控技术
西方各国的中央政府在___________________等内政外交方面具有不可替代的地位
比较政府体制
短评篇幅短小,不要求结构的完整性。()
新闻评论
绩效管理过程目的为()。
公共部门人力资源管理
()的目标是保持重大事故应急救援所需的应急能力。
事故应急救援
热门题库
●
《律师法与律师实务》 题库
●
《建筑结构(专科)》 题库
●
《侵权法》 题库
●
《道桥施工》 题库
●
《计算机平面设计(1)(2)》 题库
●
《离散数学》 题库
●
《实验心理学》 题库
●
《商务谈判》 题库
●
《行政与行政诉讼法》 题库
●
《分析化学B》 题库
●
《商务礼仪与沟通技巧》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分