查题网
学科
>>
兰州大学 / 绩效管理
搜索
兰州大学 / 绩效管理
正确率:100%
绩效管理的中坚力量是___。
A、高层领导
B、一般员工
C、直接上级/主管
D、人力资源部人员
积分
绩效管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
关于代位权行使的要件,不正确的表述是()。
合同法
某新建工业建设项目的土建工程是一个()。
工程造价
不同交单条件下的托收风险最大的是()。
国际结算
属性PADDING可以取的值有长度length、百分点percentage。()
网页设计技术
从公文写作的表达方式来看,通知、通报、请示、报告、纪要等都必须以说明为基础,说明情况是第一位的。()
应用写作技能与规范
一个有n个顶点的无向图最多有()条边。
数据结构
热门题库
●
《中级财务会计(一)》 题库
●
《环境微生物学》 题库
●
《免疫学》 题库
●
《金融与信贷》 题库
●
《汽车概论与营销实务》 题库
●
《合同法》 题库
●
《CorelDRAW平面设计》 题库
●
《计算机测控技术》 题库
●
《当代中国政府与政治(尔雅)》 题库
●
《消费者心理与行为》 题库
●
《有机化学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分