基础性的人力资源规划一般应包括下列哪几个方面()。 - 查题网

>> 北京理工大学 / 人力资源管理

北京理工大学 / 人力资源管理

正确率：100%

基础性的人力资源规划一般应包括下列哪几个方面()。

A.与组织的总体规划有关的人力资源规划目标、任务的说明

B.有关人力资源管理的各项政策策略及其有关说明

C.内部人力资源的供给与需求预测，外部人力资源情况与预测

D.人力资源净需求

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

从内政观点研究古巴导弹危机的学者是()。公共危机管理

肝下垂：()健康评估B

就风险控制的几种技术措施而言，实施的难易程度和控制效果是一对矛盾，所以不存在既容易实施同时控制效果最佳的风险控制措施。()安全评价与风险分析

亚当·斯密在《就业，利息和货币通论》中提出市场是“看不见的手”。()行政管理学

董奇等将元认知的学习能力划分为三个方面：学习活动前的自我监控、学习活动中的自我监控、()学前心理学

矩形风管与原型风管在相同断面面积时，矩形风管阻力小、材料省、强度也大。()工业通风与除尘Ⅰ