()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比寻找工作绩效的差距和不足的方法。 - 查题网

>> 南开大学 / 餐饮人力资源管理

南开大学 / 餐饮人力资源管理

正确率：100%

()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比寻找工作绩效的差距和不足的方法。

A.水平比较法

B.横向比较法

C.纵向比较法

D.目标比较法

积分

餐饮人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

Since the cinema was _ _ _ _ _ _ _ , I had to go home to watch TV.大学英语(2)

Is that seat taken? _ _ _ _ _ _ 英语3

观察学习又称无尝试学习或()。西方心理学流派

下列排序中，某一趟结束后未必能选出一个元素放在其最终位置上的是()。数据结构与算法

由多幅内容相对独立的单幅招贴拼合成更大幅面完整的招贴形式叫()。招贴设计

1977年8月召开的中共第十一次全国代表大会从根本上否定了“文化大革命”。()中国近现代史纲要