大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率:100%
在结构化面试的哪个阶段,考官可以帮助应聘者放松心情,创造宽松、良好的谈话氛围?()
A.建立融洽关系阶段
B.核心阶段
C.确认阶段
D.结束阶段
参考答案:
A.建立融洽关系阶段
B.核心阶段
C.确认阶段
D.结束阶段