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 大连理工大学 / 员工关系管理
正确率:100%

企业在对员工提供直接或间接的待遇时,还提供足够的职业安全感、归属感、荣誉感,让员工感觉工作环境舒适,人际关系融洽,这种针对主动离职员工的留用策略称为()。

A.待遇留人

B.环境留人

C.制度留人

D.感情留人

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 参考答案:
 佳题速递:
  • With his work completed, the manager stepped back to his seat, feeling pleased _ _ _ _ _ _ _ _ he was a man of action.大学英语
  • 辛味药用于治疗()。中药学B
  • 人事行政管理的特点有()。公司行政管理
  • 流程设计技术常用的工具包括()。生产运营管理
  • 不属于实行标准成本制度的基本要求的有:()成本会计
  • 杜邦分析系统中,提高总资产收益率的途径是()财务报表分析