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南开大学 / 员工关系管理

正确率：100%

弹性工作时间设计的实施条件包括()。

A.独立性强的工作

B.与他人工作关联性高的岗位

C.绩效显性化强的岗位

D.操作性岗位

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员工关系管理

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