北京理工大学 / 社会保障学
正确率:100%
员工福利规划的指导思想应该()。
A.与经济发展速度相适应
B.与企业的成长规律相适应
C.与员工的发展变化相适应
D.与先进的管理理念相适应
E.与政府的优惠政策相适应
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