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大连理工大学 / 人力资源规划
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大连理工大学 / 人力资源规划
正确率:100%
()是指对人力资源发展带有引导和约束作用的总体性谋划。
A.人力资源需求
B.人力资源供给
C.人力资源平衡
D.人力资源战略
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人力资源规划
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