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 电子科技大学 / 人力资源管理
正确率:100%

()认为每个职务均涉及执行某种功能,而工作功能离不开数据、人和事这三类要素一项职务的分析在三种类型中的不同功能水平进行打分,用百分比表明工作人员对于工作的相对投入量,以此量化的评价职务。

A.职位分析问卷法

B.功能性工作分析法

C.美国劳工部分析法

D.工作日记法

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 世界上第一所护士学校是()护理教育学
  • 19世纪在英国长期轮流执政的政党是()。政治学概论B
  • 下列哪些项是现代的选才方法()领导学
  • 区分平仄的标准是古音。()诗词格律与欣赏(尔雅)
  • Python中线程池map()方法第二个参数是()网络爬虫与信息提取
  • ()是指在社会组织、群体或团体的机构中有正式职位的领导; 与之相对应,()则是指组织上虽未正式任命或赋予职位,但具有专长权和影响力,且善于将其化为引导力和凝聚力,从而完成一定目标和任务的(事实上的)领导。信息管理学