东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务
正确率:100%
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,对女职工和未成年工造成损害的,应当承担()
A.经济责任
B.民事责任
C.赔偿责任
D.行政责任
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