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 东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务
正确率:100%

用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,对女职工和未成年工造成损害的,应当承担()

A.经济责任

B.民事责任

C.赔偿责任

D.行政责任

 参考答案:
 佳题速递:
  • 掌握了知识就等于形成了技能。()教育心理学
  • 有关功能型产品特征的表述中正确的是()。物流管理概论
  • 工资的构成应包括以下几个部分()。人力资源管理导论
  • 人身保险合同要求出险时投保人必须有保险利益才能获得保险金给付。()保险学
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