北京理工大学 / 劳动与社会保障法
正确率:100%
劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容,可以分为:()等。
A.劳动合同履行争议
B.集体劳动合同争议
C.开除、除名、辞退职工的争议
D.劳动工资保险福利争议
E.劳动保护、培训争议
参考答案:
A.劳动合同履行争议
B.集体劳动合同争议
C.开除、除名、辞退职工的争议
D.劳动工资保险福利争议
E.劳动保护、培训争议