开发性测评，也称为勘探性测评，是一种以开发()为目的的测评，主要目的是为人力资源开发提供科学性与可行性依据。 - 查题网

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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

开发性测评，也称为勘探性测评，是一种以开发()为目的的测评，主要目的是为人力资源开发提供科学性与可行性依据。

A.员工技能

B.员工素质

C.员工知识

D.员工能力

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人员素质测评理论与方法

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