《劳动法》规定劳动合同在哪种情况下可以生效()。 - 查题网

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正确率：100%

《劳动法》规定劳动合同在哪种情况下可以生效()。

A.劳动合同自合同签订之日起即生效

B.劳动合同自双方协商一致即生效

C.劳动合同自鉴证之日起生效

D.劳动合同自公证之日起生效

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人力资源管理导论

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