公共人力资源录用的现实意义包括()。 - 查题网

>> 东北师范大学 / 公共人力资源管理（高起专）

东北师范大学 / 公共人力资源管理（高起专）

正确率：100%

公共人力资源录用的现实意义包括()。

A.能够满足公共部门发展的需求

B.是确保组织获取较高素质人员的基础

C.可以增加公职人员的稳定性

D.可以降低公职人员初任培训和能力开发的费用

积分

公共人力资源管理（高起专）

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

心房颤动最常见的并发症是：()内科护理学B(2010新版)

对项目做技术、经济和财务上的可行性研究是在____。国际财务管理

防火墙的目的是()。网络管理与网络安全

函数X1(t)，X2(t)，…，Xn(t)，在区间a≤t≤b上线性相关，则它们的伏朗斯基行列式W(t)=0，a≤t≤b。()常微分方程

3dsmax中默认的对齐快捷键为()计算机辅助设计—3DMAX

注册资产评估师应在每个具体的评估工作过程形成()。资产评估