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北京语言大学 / 国际人力资源管理
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北京语言大学 / 国际人力资源管理
正确率:100%
对母国外派人员或第三国人员的选聘标准主要是重视海外工作经验和跨国经营管理才能。()
A.正确
B.错误
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国际人力资源管理
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