查题网
学科
>>
吉林大学 / 人力资源管理概论
搜索
吉林大学 / 人力资源管理概论
正确率:100%
绩效工资的优点是( )。
A、降低了无故缺勤率和自愿流动度
B、提高了生产率
C、提高了员工的合作质量
D、增加了工作的满足感
积分
人力资源管理概论
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
大学生创业劣势有主要有()。
创业管理
引导应对气候变化国际合作,成为全球生态文明建设的重要()、()、()。
形势与政策
都察院是明初洪武年间扩大监察机构,改御史台为都察院,其职掌:一是纠察百司;二是监督刑部的审判和大理寺的复核;三是审理官吏犯罪;四是参加会审。()
中国法制史
当代学前教育评价的发展趋势不包括()。
学前教育评价
下列哪项不是噪声测量应注意的问题()。
工程测试与信号处理
以下不属于满族人的禁忌的是()。
公关社交礼仪
热门题库
●
《行政学说史》 题库
●
《管理学》 题库
●
《Windows可视化编程》 题库
●
《冶金工程计算机控制与仿真》 题库
●
《生产现场管理》 题库
●
《综合英语(Ⅲ)》 题库
●
《环境资源法》 题库
●
《国际贸易理论与实务》 题库
●
《全国成人高等专科英语(I)》 题库
●
《运输管理实务》 题库
●
《婚姻家庭法学, 主题: 形考任务》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分