查题网
学科
>>
南开大学 / 战略人力资源管理
搜索
南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%
战略性人力资源管理主要体现在()。
A.模块化职能活动
B.支持(战略目标和业务实现)
C.契合(组织情境)
D.驱动(创新战略)
积分
战略人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
假设检验是检验()的假设值是否成立
统计学(1)
两阶段事务中,一旦开始解锁,就不能在加锁。()
数据库原理与应用
幼儿散文(名词解释)
儿童文学
激励调查的目的包含()。
组织学习与知识管理
RLC三元件串联的正弦交流电路中(角频率为ω),阻抗模|Z|为()。
电路分析基础(1)
同业拆借市场是指金融机构间进行资金长期拆借的市场。()
金融机构和金融市场
热门题库
●
《现代企业管理》 题库
●
《法理学(本)》 题库
●
《管理哲学(专科)》 题库
●
《幼儿园社会教育专题》 题库
●
《公共部门人力资源》 题库
●
《中医药学概论》 题库
●
《幼儿园社会教育专题》 题库
●
《信息系统分析和设计》 题库
●
《电力系统概论》 题库
●
《政府应急管理》 题库
●
《公共事业管理概论实践》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分