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东北大学 / 公共部门人力资源开发与管理
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东北大学 / 公共部门人力资源开发与管理
正确率:100%
下列属于职位评价的方法的是()
A.要素计点法
B.描述法
C.排序法
D.归类法
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公共部门人力资源开发与管理
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以下()项是古希腊哲学家提出的论证方法。
中西方管理思想与文化
某公司安排加班而不支付加班费的,经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的,可责令该公司按应付加班费()的标准加付赔偿金。
劳动与社会保障法
矫正地方政府活动在辖区间的外部性属于中央对地方转移支付的功能。()
公共经济学
相较于其他尺度,可操作性更强的是()。
全球变化生态学(尔雅)
为了促进长期经济增长,政府应当实行鼓励国民教育的政策。()
宏观经济学
共产主义人生观以实现()为最高理想
思想政治教育原理与方法
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