个人工作绩效带来的报酬()。 - 查题网

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四川大学 / 管理心理学(1)

正确率：100%

个人工作绩效带来的报酬()。

A.与满足无关

B.会直接导致满足

C.与满足成正比

D.不能直接导致满足

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管理心理学(1)

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