查题网
学科
>>
东北财经大学 / 薪酬管理
搜索
东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%
在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是()。
A、岗位评价
B、薪酬市场调查
C、个人业绩考评
D、岗位分析
E、岗位调查
积分
薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
某企业八月份生产产品5万件,共耗费1万个工日,则该小组工人劳动生产率是()。
经济统计与excel的统计分析
He ate greedily and in a moment there was _ _ _ _ to nothing left on the table.
英语写作(一)
学前知识系统化课程论认为给儿童的知识要系统化。()
幼儿园课程论
移情训练法应与讨论法和谈话法有机结合起来运用,才能取得良好的教育效果。()
幼儿园社会教育活动及设计
如果不同意下级单位的请示事项,一般还要说明不同意的理由。()
应用文写作
公司增资发行新股应具备以下条件:()
财务管理
热门题库
●
《饭店经营与管理》 题库
●
《钢筋混凝土结构》 题库
●
《中国传统文化概观》 题库
●
《大学英语(二)》 题库
●
《小学学校管理》 题库
●
《钻井液工艺原理》 题库
●
《大数据开发技术(一)》 题库
●
《现代质量管理学》 题库
●
《成本会计教程》 题库
●
《乐理基础与欣赏》 题库
●
《兽医学基础》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分