东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%
职位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是()。
A、岗位与薪酬的对应关系
B、岗位与绩效的对应关系
C、岗位与职务的相关度
D、岗位等级的高低
参考答案:
佳题速递:
A、岗位与薪酬的对应关系
B、岗位与绩效的对应关系
C、岗位与职务的相关度
D、岗位等级的高低