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 东北大学 / 薪酬管理
正确率:100%

设计职位薪酬的核心环节是:()

A.职位评价

B.职位分析

C.薪酬结构设计

D.薪酬水平选择

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 力矩分配法中,分配系数和传递系数都与外界因素(荷载、温度变化等)无关。()工程力学(二)
  • 公共部门人员选拔录用中的选择式笔试具有考察应试人()的作用。公共部门人力资源管理
  • 利率期货在市场经济中起的作用有()。金融工程学
  • 税务行政诉讼不适用调解原则; 同理,税务行政赔偿诉讼也不适用这一原则。()税法
  • 柏拉图从实现其理想国的目的考虑,在西方教育史上最先论述的问题是:()中外学前教育史
  • 下列说法中正确的是()。宏观经济学