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东北大学 / 薪酬管理
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东北大学 / 薪酬管理
正确率:100%
20世纪_____以来,我国引入了可变薪酬的理念,绩效薪酬日益完善。
A.80年代初期
B.80年代后期
C.90年代初期
D.90年代后期
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薪酬管理
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