查题网
学科
>>
中国地质大学 / 人力资源开发与管理
搜索
中国地质大学 / 人力资源开发与管理
正确率:100%
员工招聘通常包括()三个阶段。
A.分析
B.征召
C.筛选
D.聘用
E.以上答案都不对
积分
人力资源开发与管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某不适应该工作。企业经了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此,下列说法()是正确的。
劳动合同法理论与实务
企业战略一般分为企业总体战略和竞争战略两个层次,其中企业总体战略包括()。
人员培训与开发B
市场创新战略是指企业进行市场创新时所预期要达到的目标以及为实现这些目标而制定的一系列有关的管理方针和实施手段。()
创新思维与创新管理
由于各种原因,母亲不能亲自哺喂婴儿,而采用牛奶、羊奶、豆制代乳粉等喂哺婴儿,称为混合喂养。()
学前卫生学
相对于衍生金融工具的基本金融工具不包括()
跨国公司会计
尤利西斯采用了哪些意识流技巧?()
20世纪西方文学
热门题库
●
《课程与教学概论》 题库
●
《社会个案工作》 题库
●
《犯罪心理学》 题库
●
《人力资源战略与规划》 题库
●
《人力资源管理(高起专)》 题库
●
《生理学(本科)》 题库
●
《unix操作系统》 题库
●
《药物毒理学》 题库
●
《统计学基础》 题库
●
《网络信息制作与发布》 题库
●
《民法学(2)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分