日本企业人力资源管理模式的劣势包括()。 - 查题网

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南开大学 / 战略人力资源管理

正确率：100%

日本企业人力资源管理模式的劣势包括()。

A、短期就业造成的短期行为

B、收入差距过大

C、劳资对抗

D、组织劳动力成本负担重

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战略人力资源管理

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佳题速递：

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