查题网
学科
登录
注册
>>
西安交通大学 / 薪酬管理(高起专)
搜索
西安交通大学 / 薪酬管理(高起专)
正确率:100%
薪酬调查数据的分析方法有()。
A.频度分析
B.趋中趋势分析
C.散点图分析
D.离散分析
E.回归分析
积分
薪酬管理(高起专)
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
预制桩的接桩工艺包括()。
工程施工
只具有非排他性或者非竞争性特征其一的是()。
财政概论
精馏塔任意一块理论板上,其液相的泡点温度小于气相的露点温度。()
化工原理(下)
下列()不是正规式a(a|b)*b所描述的串。
编译原理基础
比特币的特征是()。
网络金融学
一个恰当的因变量指标应当满足以下标准:()
实验心理学
热门题库
●
《网络设备》 题库
●
《数控技术基础》 题库
●
《学前儿童健康与体育教育》 题库
●
《道路工程》 题库
●
《数字通信技术》 题库
●
《法学方法论》 题库
●
《管理学》 题库
●
《Access数据库开发》 题库
●
《数据库技术与应用》 题库
●
《植物学(本科)》 题库
●
《经济法概论》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分