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南开大学 / 绩效与薪酬管理
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南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
绩效考核是制订()规划的依据。
A.干部晋升
B.营销计划
C.人力资源
D.产品开发
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绩效与薪酬管理
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_ _ _ _ _ _ _ their degrees, they refuse to do what they think is “low” work.
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