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 南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%

()与绝对测评不同,测评人员没有统一、明确的测评参照指标,而是不同测评人员使用自己心目中的标准去对测评对象进行测评。

A.技能测评

B.相对测评

C.心理测评

D.相对自我测评

 参考答案:
 佳题速递:
  • They found that they had a lot in common and got on well. Hank bought them _ _ _ _ _ coffee.高级英语阅读(一)
  • 德国社会学家韦伯首创了社会分层理论,这一理论的核心是划分社会层次的三重标准:财富--经济标准;权力--政治标准;声望--文化标准。()教育社会学
  • 与金融期权相比,实物期权的特性有:()。金融工程学
  • 《天朝田亩制度》确立的平分土地的原则是()。中国近代史纲要
  • 计算标准差时,如果从每个变量值中减去任意数 ,计算结果与原标准差相比较()。统计学
  • 循环链表不是线性表。()数据结构概论