美国的薪酬制度中，管理人员工资支付形式多为()，其中一般管理人员为()，高层管理人员为()。 - 查题网

>> 南开大学 / 绩效与薪酬管理

南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

美国的薪酬制度中，管理人员工资支付形式多为()，其中一般管理人员为()，高层管理人员为()。

A.薪金制

B.计件工资

C.月薪

D.小时工资

E.年薪

积分

绩效与薪酬管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

下列()不是支持性推销的作用。医药市场营销学

日指()日，是太阳周日视运动的周期，反映了昼夜交替的节律。天文掠影

文学作品的学习对学前儿童来说意味着不同层次的学习，其中最高层次的学习是()。学前儿童语言教育

由于信号的传输、介质的输送或热的传递要经过一段时间而产生的滞后称为容量滞后。()冶金装备与自动化

砖砌体中使用的砂粒直径应小于()建筑工程概论(专科)

盖氏骨折是指()中医伤科学