南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
在操作与运用()时应注意的原则有:全面性原则、充足性性原则、可信性原则和权威性原则。
A.鉴定性测评
B.开发性测评
C.动机性测评
D.选拔性测评
参考答案:
佳题速递:
A.鉴定性测评
B.开发性测评
C.动机性测评
D.选拔性测评