南开大学 / 人力资源开发
正确率:100%
早期的人力资源开发实践主要是指员工培训活动,后来扩展到管理开发、职业生涯开发以及()等活动。
A、管理开发
B、职业生涯开发
C、绩效改进
D、组织开发
参考答案:
A、管理开发
B、职业生涯开发
C、绩效改进
D、组织开发