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大连理工大学 / 工作分析
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大连理工大学 / 工作分析
正确率:100%
影响岗位评价方法选择的主要因素()
A.岗位的稳定性
B.岗位职责的清晰程度
C.薪酬体系的特点
D.岗位数量的多少
E.岗位评价资源的充分性
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工作分析
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