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南开大学 / 公共部门人力资源管理
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南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
公共部门工作人员心理素质的测评方法包括()
A.一般能力
B.专业能力
C.专业技能
D.社会关系
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公共部门人力资源管理
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