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 南开大学 / 人力资源管理
正确率:100%

人员甄选方法应具有较好的(),此为必要条件。

A.信度

B.效度

C.可见度

D.信用

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 参考答案:
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  • 事业单位是指进行国家行政管理,组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位,包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及各级党政和人民团体。()预算会计
  • 甲地职工工资的标准差为30元,乙地职工工资的标准差为25元,所以甲地职工工资的差异适度一定大于乙地。()应用统计学
  • 精神激励的方法包括()。管理学原理
  • 平胃散的功用是:()方剂学Z
  • 有关行动研究的特点表述错误的是()。学前教育研究方法
  • 儿童计划免疫包括接种()社交礼仪