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 东北师范大学 / 劳动法
正确率:100%

对确诊患有职业病的职工(非技术骨干),所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后,不宜从事原有害作业或工作的,应从确认之日起()内将其调离原工作岗位另行安排工作。

A、一个月

B、两个月

C、三个月

D、半年

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