1.  >>  南开大学 / 人员招聘与测评
 南开大学 / 人员招聘与测评
正确率:100%

组织在了解员工特性时,可以采取日常观察、工作绩效、人员测评等方法,可以达到同样的考核效果。()

A.错误

B.正确

 参考答案:
 佳题速递:
  • 预应力筋张拉完毕后,对设计位置的偏差不得大于()mm,也不得大于构件截面最短边长的()。建筑施工
  • SHA算法的输出信息长度为()bit。信息安全概论
  • 心肾不足之失眠证,治宜选用:()方剂学B
  • 组织公民行为(名词解释)组织行为学
  • 在定义inta[3][4][2];后,第10个元素是()。面向对象程序设计
  • 下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是()护理管理学