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北京语言大学 / 人力资源战略与规划
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北京语言大学 / 人力资源战略与规划
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战略的主要定义有()种。
A.问题问题解决方案
B.目标手段
C.差异化的选择与定位
D.基于核心能力
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人力资源战略与规划
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