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 大连理工大学 / 培训管理
正确率:100%

培训与开发总体系的具体内容包括()。

A.培训目标、培训指导思想、培训原则

B.培训组织与领导

C.培训课程与师资(部分子体系)

D.培训管理制度(部分子体系)

E.培训运作管理(部分子体系)

F.培训要达到的效果

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 议案的正文要说明提出议案的理由及具体内容。()实用写作
  • 简答步行街的配置特点。园林植物景观设计
  • 给高热病人用冰袋是为了增加()生理学
  • 企业供应物流对企业正常、高效地进行生产起着重大作用。()现代企业物流管理
  • 在()情况下,“标准离差越大,风险越大”这句话是对的。财务管理
  • 正式沟通网络的具体形式有()。管理心理学