著名质量管理专家戴明认为，员工的绩效存在问题，绝大多数情况是由于他们所处的系统不良或工作流程不当。() - 查题网

>> 南开大学 / 战略人力资源管理

南开大学 / 战略人力资源管理

正确率：100%

著名质量管理专家戴明认为，员工的绩效存在问题，绝大多数情况是由于他们所处的系统不良或工作流程不当。()

A.正确

B.错误

积分

战略人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

By the end of next July this building _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .大学英语(三)

隐藏域在浏览器中不显示，其存在的目的是为表单处理程序提供有用的参数。()电子商务网页制作

()是国家和单位用于职工生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称。社会保障学

如何你祖父买了一所新的退休住房，这项交易将影响?()初级宏观经济学

数据库系统包括数据库和()。数据库系统应用

()经济和()经济脱钩是世界经济中一个结构性的变化。从某种意义上特别加剧了初始产品和加工产品的竞争。管理思想史