查题网
学科
>>
北京交通大学 / 人力资源管理
搜索
北京交通大学 / 人力资源管理
正确率:100%
360度考核所面临的最大难题是()
A.信度
B.效度
C.可接受度
D.完备性
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
纪律规范和法律规范之间的不同点主要体现在()。
行政伦理学
换乘站的线网中任意两条线路应尽可能不相交。()
城市轨道交通规划与设计
组织冲突一般包括()等要素。
行政管理
在消费者分析过程中,可以通过以下哪些角度去发现问题:()
广告策划
体质是指人体的质量。()
学前儿童体育教育
《吉檀迦利》表现了泰戈尔对宗教之神的景仰与歌颂。()
外国文学名著鉴赏
热门题库
●
《测量学(本科)》 题库
●
《计算机原理与接口技术》 题库
●
《工程施工》 题库
●
《汽车发动机原理构造及电控》 题库
●
《言语交际》 题库
●
《汉语语法研究》 题库
●
《物业信息管理》 题库
●
《英语(一)》 题库
●
《中国当代文学史》 题库
●
《接口与通讯技术》 题库
●
《人体解剖生理学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分